ミモザ企業に認定されました！

こんにちは！
日本テクノロジーソリューションの広報担当、楽(らく)です。

ちょっと時差がありますが、実は「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）」に認定されました！

「女性活躍推進」というワードをよく耳にしますが、当社は機械メーカーでは珍しく(？)女性の方が多かったりします。それにより、自然と女性活躍推進になっていたのでしょう。笑
せっかくなので先月に行われた認定式の様子を備忘録を兼ねて記事にしておこうと思います。

認定式では斎藤知事にもお話いただき、本年度に認定された59社の企業様とお会いできた場でした。最後にはミモザ企業の一員となって記念写真をパシャリ。
現在では198社の認定企業があるとのことで、これからさらに増えるのだろうと予感しています。

認定式のあとは学生セッションにも参加させていただきました。
１テーマについて学生×当社×他社で意見交換をし、議論を深めていくといった会だったのですが、
意外と「産休・育休についてはあまり想像できません、、それよりも自分のキャリアがどうなっていくか、のところの方が気になります」という学生の意見が多いことに驚き！

説明会となると産休・育休をはじめとした福利厚生の質問が多いのは、そう指導されているからなのか、質問が浮かばずにあるある質問をしているだけなのか、、まだまだこちらで気づいていない学生とのギャップがあるなと感じました。

他社様と話していると、一年生と社長がフラットに話す会や時間給など、自社ではある面当たり前のようにやっていることも実は価値になったりするなと思ったり、逆に他社様のその制度良いな！と、自社に足りない部分が見えたりと、多角的に見れた良い機会でした。

これからは男性活躍推進に取り組んでいきたいと思います！笑

それでは、また次回＊